- Veidekke och jag står för samma värderingar, d v s att jag i grund och botten lever dessa som den personen jag är. Sedan känner man ett stort förtroende och respekt från de inspirerande ledarna jag i min tur har. Sist men inte minst har jag en stor frihet i Veidekke att skapa något som jag tror på och utveckla organisationen vidare mot detta vilket leder till långsiktiga positiva resultat.
Priset Årets Byggchef 2010 delas ut av tidningen Byggvärlden och intresseorganisationen Byggcheferna.
Därför fick Konstantin priset som Årets Byggchef 2010:
”I hård konkurrens har juryn enats om att utse en sann intraprenör till Årets byggchef. Hos en snabbväxare på den svenska anläggningsmarknaden har han på fyra år byggt upp en enhet med 94 medarbetare och omsättning på 300 miljoner kronor. För detta krävs en kombination av skickligt ledarskap och teknisk spetskompetens. Årets byggchef har själv hela tiden kommit med nya lösningar, vilket gett nöjda medarbetare, chefer och kunder.
Sverige står inför enorma infrastrukturprojekt det närmaste decenniet. Därför kommer nytänkandet, ledaregenskaperna, framåtandan och den tekniska spetskompetens som Årets byggchef besitter att komma väl till pass. Han gillar inte ordet chef utan vill hellre stå i bakgrunden och få laget att prestera maximalt. Nu är det dags att en lysande stjärna får ta klivet från underjorden till rampljuset.
Priset Årets Byggchef 2010 går till Konstantin Spinos, arbetschef Underjord på Veidekke Entreprenad, region anläggning Öst.”
Läs intervju med Konstantin i Byggvärlden nr 5 2010. Klicka här .
Fakta Konstantin Spinos:
Ålder: 43.
Bor: Ekerö utanför Stockholm.
Familj: Fru och tre söner.
Fritidsintressen: Skidåkning, brädsegling och fotboll.
Karriärväg: Väg och vatten, KTH. Tolv år på Skanska och sedan 2006 arbetschef på Veidekke.
"Om jag inte var byggchef": "Något helt annat, som konstnär eller musiker".
Ledarskapsmotto: Att göra mig själv överflödig.
