-Vi har cirka 40 lärlingar runt om i landet, men hoppas kunna öka den siffran betydligt, säger Carina Larsson, HR-chef, Veidekke. - För oss utgör lärlingskonceptet en viktig del av rekryteringsbasen. Samtidigt vill vi försäkra oss om att kunna ge våra lärlingar ett gott omhändertagande och erbjuda ett heltäckande utbildningspaket. Vi gör det utifrån ett involverande perspektiv, vilket innebär att inlärningen sker genom aktivt deltagande i projektet och att man blir en del av arbetsteamet.
Vill du arbeta som lärling och känner att Veidekke verkar vara ett spännande företag som erbjuder en företagskultur som du känner är intressant för dig?
Skicka då in en ansökan till någon av kontaktpersonerna till höger. Bifoga ditt CV och ett personligt brev samt önskemål om vad du vill jobba med.
Vill du vet mer om hur det är att arbeta som lärling, läs intervjuerna med Johannes Reusser och Paola Hellberg, som arbetat och arbetar som lärlingar hos Veidekke Entreprenad.
