Hos Veidekke har vi alltid haft en central levnadsregel: Vi ska alltid göra rätt och göra skäl för oss. Vi ska heller aldrig lova mer än vi kan hålla.
Detta är ett viktigt rättesnöre för oss alla, men med egna och andras krav på ökad tydlighet inom området etik och moral, och en koncern som har vuxit från att ha varit en norsk entreprenör och egendomsutvecklare till en betydande skandinavisk aktör, vill vi förtydliga ståndpunkterna.
Vi har alla ett ansvar för koncernens omdöme och vi har ett kollektivt ansvar för att säkerställa att vi, som koncern, enskilda företag och individer uppträder i enlighet med gällande lagar och regler och att vi följer Veidekkes värdegrund och våra etiska riktlinjer.
En viktig förutsättning för att vi ska lyckas med detta är att vi alla är öppna för dialog och diskussion om vad som är rätt och fel. I situationer där det råder tvivel, ska vi tala med och inte om de inblandade. Vi ska vara genuint engagerade i att se till att vi alltid väljer rätt lösning. I tveksamma fall ska vi be våra kolleger och ledare om råd.
Det är också viktigt att våra etiska riktlinjer alltid hålls aktuella och att de kontinuerligt uppfyller samhällets förväntningar på en verksamhet som vår. Därför har vi skapat ett program för implementering och uppföljning av de riktlinjer som beskrivs här. Där kommer vi närmare in på många av de dilemman som vi kan stöta på i vardagen och som det är viktigt att vi diskuterar oss fram till lösningar på. Vi kommer även att använda våra andra kurser och möten som arenor för de här diskussionerna.
Målet är att nå så många som möjligt och jag vill uppmana alla att delta aktivt i diskussionerna. Jag vill även uppmana er alla att kontakta mig eller närmaste chef om ni har synpunkter på något. Det finns aldrig ett enda korrekt svar på enskilda problemställningar och då är det dialog och engagemang som för oss vidare.
