Veidekke Bostad har sedan starten år 2000 haft ett stort engagemang för att utveckla levande och trygga boendemiljöer med service, liv och rörelse. Och vi vet av erfarenhet att resultatet blir så mycket bättre när vi involverar våra kunder, samarbetspartners och människor som redan bor i de städer som vi är med och utvecklar.
Vi är ett företag med tydliga värderingar och mål. Tillsammans med dig skapar vi värden. Det kräver medarbetare som känner arbetsstolthet och passion för såväl vår, som din verksamhet. Därför arbetar vi aktivt med medarbetarinvolvering och erbjuder alla medarbetare delägarskap i Veidekke. Idag är vi cirka 50 stycken anställda runt om i Sverige.
Involvering
Vilka krav ställer bostadsköparna på ett attraktivt område? Vad kännetecknar eftertraktade lägen idag? Och hur vill människor bo imorgon?
Detta är exempel på frågor som är viktiga för oss på Veidekke Bostad och som vi arbetar med dagligen tillsammans med markägare och samarbetspartners. Den kunskap vi får genom att lyssna omsätter vi till kreativa projektidéer. Med vår kunskap om kunden och med erfarenheter från både den affärsmässiga och offentliga processen kan vi få en klar bild av den breda helheten. Detta kombinerar vi med kompetens inom produktionsekonomi, avtal och detaljplanearbete så vi kan fånga de små detaljerna. Därför kan vi ge stöd i hela arbetskedjan, från idé över planprocessen till färdigt projekt.
Med involvering som ledord anstränger vi oss för att ta reda på exakt vad du vill skapa. För att göra det möjligt har vi sett till att dialog är en av våra affärsutvecklares främsta förmågor. Det gör att vi tidigt kan fånga upp behov och se projektspecifika möjligheter, men också att vi som regel lyckas skapa en bra dialog med dem som projektet berör.
Bekräfta platsen
Alla Veidekke Bostads bostadsprojekt syftar till att bekräfta platsens unika värden. Att bekräfta en plats handlar om att vi formar den efter de personer som ska använda platsen. Vi utgår från deras önskningar om vad deras historia ska vara. Det innebär att vi samlar ihop många individuella historier som tillsammans skapar platsens berättelse. Dessa berättelser blir viktiga ambassadörer för platsen då de bildar en helhet där erfarenhet, upplevelser, tillhörighet och känslor av stolthet och lojalitet hamnar i fokus.
För att bekräfta platsen krävs hårt arbete. Dialogen är arbetsintensiv, och kan därför vara mer tid- och resurskrävande, och dessutom kräva fler kompromisser. Men om arbetet är stort är belöningen desto större. Tillsammans skapar vi något som är bestående, förankrat och livskraftigt.
Svanenmärkt boende
Veidekke Bostad byggde år 2011 Nordens första Svanenmärkta flerbostadhus. Ett hus som sparar pengar för bostadsägaren samtidigt som inget avkall sker på bekvämlighet och toppmodernt boende. En Svanenmärkt bostad sänker även koldioxidutsläppen med mer än femtio procent.
Allt fler kunder vill leva hållbart och minska sin klimatpåverkan. Svanen ger oss nu den möjligheten, och hjälper till att skapa en god miljö både inomhus och utomhus. Och kunderna efterfrågar Svanen. Våra undersökningar visar att sju av tio svenskar väljer en Svanenmärkt bostad framför en som inte är det. Kunderna är också beredda att betala mer för det. Så det handlar inte bara om ett pliktskyldigt svar – det finns en betalningsvilja bakom övertygelsen att välja klimatsmart och miljömärkt.
- God inomhusmiljö i en Svanenbostad kräver:
- Minimering av kemikalier och emissioner som har negativ påverkan på människor och miljö
- God ventilation och fokus på övrig inomhusmiljö
- Låga bullernivåer
- Extra material- och kvalitetskontroller för att förebygga inbyggda fuktskador
Medarbetare
En gemensam uppsättning värderingar och en stark företagskultur är avgörande för att vi på Veidekke Bostad ska lyckas med att uppnå våra kunders önskemål. Genom samverkan och samägande uppnår vi högre professionalitet, motivation och engagemang från våra anställda.
Det finns en sak som genomsyrar hela Veidekkes historia och dess kultur, och det är organisationens förmåga till samarbete och involvering. Genom att involvera våra kunder, samarbetspartners och viktiga samhällsaktörer skapar våra medarbetare bästa möjliga värde. För det är till sist våra medarbetare som skapar värde tillsammans med dig.
